UNTERSTÜTZUNG EINER FLORIERENDEN ERWERBSBEVÖLKERUNG Das Wohlbefinden der Mitarbeiter geht über den Arbeitsplatz hinaus. Jedes Jahr organisieren wir ein unternehmensweites Team-Event, zu dem alle Mitarbeiter eingeladen sind. Tranemo übernimmt alle Kosten, einschließlich Reise, Unterkunft und Verpflegung, was diese Veranstaltung zu einer lang ersehnten und sehr geschätzten Tradition macht. Es ist eine Gelegenheit für alle, Kontakte zu knüpfen, sich zu entspannen und die gemeinsame Zeit zu genießen, wunderbare Erinnerungen zu schaffen und den Zusammenhalt des Teams zu stärken. Um die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben weiter zu fördern, bieten wir am 15. September einen zusätzlichen bezahlten freien Tag an - ein wichtiger Tag in Bulgarien, wenn die Kinder nach den Sommerferien wieder zur Schule gehen. Unsere transparente Lohnstruktur mit einem Bonussystem gewährleistet eine faire Entlohnung für alle. Zu den zusätzlichen Leistungen gehören Essensgutscheine und Annehmlichkeiten vor Ort wie Kaffee, kalte Getränke und komfortable Umkleideräume. Wir bei Tranemo sind uns bewusst, dass eine unterstützende, vielseitige Arbeitsplatzkultur der Schlüssel sowohl zur persönlichen Erfüllung als auch zum beruflichen Erfolg ist. Indem wir in das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeiter investieren, schaffen wir eine florierende Belegschaft, die bereit ist, die Anforderungen der Zukunft mit Engagement und Stolz zu erfüllen. VIELFALT ALS EINE ZENTRALE STÄRKE Bei Tranemo schätzen wir die unterschiedlichen Hintergründe, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter und sind uns bewusst, dass diese Vielfalt unser Unternehmen stärkt und unseren gemeinsamen Erfolg fördert. Unser Engagement für ein sicheres, unterstützendes und integratives Arbeitsumfeld ist mehr als nur ein Versprechen, es ist ein Leitprinzip, das jeden Aspekt unserer Tätigkeit prägt. Von nachhaltigen Praktiken und innovativen Arbeitsplätzen bis hin zu Initiativen, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellen, bemühen wir uns kontinuierlich um die Bereitstellung eines Arbeitsplatzes, an dem sich jeder Einzelne entfalten kann. Die Leute bewerben sich bei uns wegen unseres guten Rufs als fairer und verantwortungsvoller Arbeitgeber.” Kostadin Kyorgogov, Geschäftsführender Inhaber 33 TRANEMO - NEWS & INSPIRATION, 01/2025
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