MascotAccelerate

44 Mehr über die SA8000 finden Sie hier: www.mascot.de/de/sa8000 ein Fokus auf Gesundheit und Sicherheit besteht es bei uns keine Diskriminierung gibt Unternehmen, die die SA8000 Zertifizierung erlangt haben, können belegen, dass es bei uns keine Kinderarbeit gibt es bei uns keine Zwangsarbeit gibt wir ein den lokalen Verhältnissen angepasstes, gutes Arbeitsklima haben es bei uns das Recht auf Gewerkschafts- mitgliedschaft gibt wir ein effektives Management- system haben, in dem u.a. auch die Arbeits- verhältnisse der Mitarbeiter der Lieferanten kontrolliert werden es bei uns angemessene Arbeitszeit und Bezahlung gibt CSR-zertifizierte Produktion Die Produktion von MASCOT ist gemäß der umfangreichsten Norm, der CSR – SA8000, zertifiziert. Die überwiegende Mehrheit der Produkte von MASCOT – die gesamte Winterbekleidung und Arbeitskleidung – wird in unseren eigenen Fabriken produziert. Wenn jedes Jahr viele Millionen Qualitätsprodukte in einer effizienten Produktionskette hergestellt werden sollen, benötigt man qualifizierte und engagierte Mitarbeiter. Und dafür sorgt eine sehr erfahrene Personalabteilung in Vietnam und in Laos. Da wir alle Mitarbeiter selbst einstellen, können wir garantieren, dass das Mindestalter, immer eingehalten wird und keine Kinderarbeit vorkommt. Alle Arbeitnehmer haben gute Beschäftigungsbedingungen mit einem angemessenen Gehalt, und es herrscht volle Transparenz bei den Gehältern und Bonusmöglichkeiten. Eventuell erforderliche Überstunden werden im Voraus bekannt gegeben und nach höheren Prozentsätzen vergütet. Die Arbeitnehmer haben natürlich die Freiheit des gewerkschaftlichen Zusammenschlusses und das Recht auf Tarifverhandlungen. wachterworkwear.ch